حقوق پرداختی شامل مزایا و کسورات می باشد. مزایا مانند حقوق مبنا، فوق العاده شغل، عائله مندی و غیره است. کسورات شامل مالیات، حق بیمه، وام صندوق و غیره است.
کسورات :
کسورات به مبالغی گفته می شود که توافقا بین کارفرما و کارکنان و یا طبق قانون از حقوق و مزایای کارکنان کم میشود.
کسورات توافقی: به مبالغی گفته می شود که طبق توافق بین کارفرما و کارگر از حقوق و دستمزد کارگر کسر می شود.مثل اقساط وام، مساعده، بیمه تکمیلی،پیش پرداخت ها ی حقوقی و…
کسورات قانونی: به مبالغی گفته می شود که کارفرما به نمایندگی از طرف سازمان های مربوطه طبق مصوبه های قانونی از حقوق و دستمزد کارگران کسر کرده و به سازمان های ذینفع پرداخت میکند.شامل چه مواردی می شود؟
شامل مالیات حقوق و دستمزد،حق بیمه تامین اجتماعی و بدهی کارگر به صندوق اجرا.
کسورات صندوق اجرا (اجرائیات):
به بیان ساده بدهی کارکنان به صندوق اجرا می باشد. این بدهی از طریق قانون یا براساس حکم دادگاه توسط کارفرما از حقوق کارگر کسر شده و به صندوق اجرا واریز می شود.